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寶鈦新金屬公司實現(xiàn)目標任務雙過半
發(fā)布時間:2007-08-09      作者:中國寶鈦報   分享到:
今年上半年,新金屬公司堅持改革,進一步鞏固和發(fā)展了生產(chǎn)經(jīng)營的良好局面,截止六月底公司實現(xiàn)銷售收入1.18億元,是年計劃的69.7%,各部門均較好地完成了上半年工作計劃、目標和任務,順利實現(xiàn)了時間任務雙過半。 上半年,新金屬公司密切關注行業(yè)及市場變化,加強市場調(diào)研及信息的收集,采取科學合理的營銷策略,果斷地加大了鈦鐵生產(chǎn)規(guī)模,成功地打開了鈦鐵國內(nèi)銷售市場,取得了可觀的經(jīng)濟效益。公司同時積極配合集團公司項目組,堅持用科學的思維方式認真做好鈦棒絲材生產(chǎn)線技術改造工作,目前該項目已完成了對國內(nèi)較大設計院的考察。完成了多項工藝實驗項目,完成了鈦棒絲生產(chǎn)線平面布置總圖設計;設備考察、訂貨及安裝等已進入商務合同程序。日常生產(chǎn)和工作中,新金屬公司嚴格控制生產(chǎn)成本、努力提高產(chǎn)品成品率,在抓安全生產(chǎn)的同時,積極作好文明生產(chǎn)和文明班組建設工作。加大了整治生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境力度,建立和健全文明生產(chǎn)及安全的相關管理制度。大力提倡節(jié)能、節(jié)水、節(jié)材和資源循環(huán)利用并積極采取各項節(jié)水措施,取得了良好效果。新金屬公司同時堅持以人為本的思想,堅持改革,向管理要效益,與在崗管理干部層層簽訂了工作目標責任承諾書、與各部門簽訂了黨風廉政、安全生產(chǎn)等多項責任書。開展了以寶鈦文化“自主創(chuàng)新行動年”為重點的宣貫工作。建立了以工會主席為主任、安全專員為副主任、各支會主席為委員、各班組安全員為成員的工會勞動保護監(jiān)督檢查網(wǎng)絡體系;多次對員工進行了不同內(nèi)容的崗位技能培訓,通過以上措施,確保了公司又好又快的發(fā)展勢頭,各生產(chǎn)項目同比均有提高:鈦棒絲143噸,是年計劃的56.5%,同比增長5.9 %;鈦鐵356.1噸,是年計劃的222.6%,同比增長291.5%;鎳錠89.4噸,是年計劃的59.6%,同比增長12.4%。
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